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                    公司開展2015年上半年工作考核
                    		
        
                    
      
                    

      
                    
        
                    
          
                    時間：2015-07-15 15:27:03　來源： 
                    		
        
                    
      
                    
      
                    
        
                    
          
                    
                為了提高和改善員工績效,公平、公正的評價員工的崗位業績，增強員工的工作責任心，激發職工的工作積極性和創造性，全面提高公司整體管理水平。根據公司今年年初修訂的《甘肅建投天水混凝土有限公司員工考核辦法》，近日公司考核領導小組經過積極準備和精心組織后，對公司處級以下管理人員和工人從德、能、勤、紀、責等五個方面進行了全面的工作考核。
                    

                    


                    

                    
 
                    
    7月10日，在公司機關會議室召開了2015年上半年工作考核會議對機關全體員工進行了考核評議，公司總經理王軍在考核開始前，強調指出員工工作考核非常重要，公司每一位員工都必須高度重視，積極準備，這既是對本人半年以來工作的積極評價，也是公司加強人力資源管理，提高員工工作責任心的有效舉措，要通過嚴謹有效的工作考核進一步推動企業管理上水平，公司將對會這次考核前三名的人員進行表彰和獎勵。在此前一天，公司副總工程師王連波帶領的由公司辦公室和人力資源部相關人員組成的公司員工工作考核領導小組到商砼站分別對站上所有管理人員以及攪拌樓、試驗室操作工和所有泵工、司機以及后勤服務人員集中進行了工作考核。
                    

                    


                    
 
                    
    這次考核工作在積極吸取去年考核工作的成功經驗和修訂不足的基礎上，通過對本人2015年上半年以來的工作進行大會述職后，采取4：3：3的形式相互評分，即員工之間相互評分占40%，直屬領導評分占30%，以及公司機關給商砼站人員、商砼站人員給公司機關人員評分占30%，最后形成個人評價總分，最大限度的體現公平、公正、公開的考核原則。
                    

                    


                    
 
                    
    經過公司人力資源部和商砼站相關人員積極仔細的匯總， 周悅、錢茜、李建清等三人，分別榮獲這次工作考核的前三名。
                    


                    
 
                    
                    		
        
                    
      
                    
      
                    
        
                    
           
        
                    
      
                    
      
                    
        
                    
          
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