為扎實推進基層黨組織建設，全面準確掌握各基層黨組織年度黨建工作任務完成情況，不斷提升基層黨建工作科學化水平。根據2015年甘肅建投黨委工作安排，從4月14日起，對各基層單位黨建工作進行檢查、考評。
     根據《集團總公司黨建工作考評（暫行）辦法》（甘建總黨〔2014〕15號文件精神，甘肅建投黨委成立了以黨委書記宋忠慶為組長，董事長、黨委副書記王歡祥，黨委副書記、紀委書記張育謙，工會主席尹克云為副組長，集團總公司黨群各部門負責人為成員的考評領導小組。從4月14日至29日，利用半個月的時間，對21家基層單位展開考評工作。
     此次考評，既是對各單位黨建工作的一次檢閱，也是對2015年工作的有效推動。通過考評，發現問題、查找不足、總結經驗，使考評真正取得實效。與往年不同的是，根據今年黨政工作同安排、同考核、同部署的要求，各單位黨建工作考核成績將與領導班子薪酬掛鉤。堅持黨建工作與中心工作齊抓共管，這也是甘肅建投深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞全面深化改革目標，融入中心、服務大局，實現企業健康、可持續發展的具體體現。
     為使考評工作更加客觀、公正，4月13日考評領導小組召開會議，對考評工作作出具體安排，詳細說明考評流程和注意事項。此次考評分第一組和第二組，為使兩個組步調一致，會議對考評表分值比例、打分依據等進行了詳細說明。

     考評通過聽取匯報，查看資料，被考評單位自評打分，考評小組現場點評、現場打分的方式進行。4月14日，由甘肅建投黨委書記、考評領導小組組長宋忠慶帶隊，分別對一建集團、六建集團黨建工作進行考評。從考評情況看，2014年兩家單位在甘肅建投黨委的正確領導下，都能緊緊圍繞企業生產經營中心，不斷加強企業班子建設；夯實組織工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用；加強宣傳思想政治工作，提升企業品牌形象；主動作為，黨風廉政建設取得新成績；關心職工，工會工作彰顯新特色；關注青年，共青團工作體現新活力；靠實責任，信訪及離退休工作開展有序；狠抓落實，階段性重大活動扎實推進。

     考評活動中，宋忠慶對兩家單位的黨建工作給予充分肯定。他從習近平系列講話精神、全面推進企業深化改革、依法治企等方面出發，指出各單位一定要加強黨的建設，發揮黨組織的政治核心作用，建立健全現代企業制度，使黨的政治優勢和組織優勢成為推動企業改革發展的強大動力。他強調，要加強領導班子建設，班子成員之間要團結，要發揚好民主集中制，不搞“一言堂”，應謹記有權不可“任性”，要把權力關進制度的籠子里。黨的紀律是約束黨員言論行動的一種綱紀，結合今年集團總公司開展的“學黨章、講規矩”活動，要深刻學習《黨章》、《習近平談治國理政》和《習近平系列講話精神》的精髓，規范言行，講規矩，守紀律。要不斷把學習和思想認識上的收獲轉化為指導工作的實際能力，為企業健康、穩定發展提供強有力的政治和紀律保證。要通過持續推進和改進提高黨建工作系統化、科學化、制度化水平，全面推進落實管黨治黨和“兩個責任”要求，切實體現“學習型、服務型、創新新”黨組織內涵，為實現“十二五”發展目標、奠定“十三五”發展基礎提供堅強的思想、政治和組織保證。