5月8日，甘肅建投紀委召開二屆十二次全委會議，學習《憲法》、《監察法》，傳達《甘肅省深入開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》，研究了其它事項；甘肅建投黨委副書記、紀委書記張育謙就貫徹落實《憲法》、《監察法》和全省作風建設年活動提出明確要求，并就加強監督執紀安排部署。

張育謙強調，要認真學習《憲法》、《監察法》，提高法律意識。新頒布的《憲法》、《監察法》，對推動全面依法治企，推進國家治理體系和治理能力現代化，實現企業依法合規經營提供了有力的法律保障。紀檢監察干部要站在政治和全局的高度，深刻領會重大意義，切實增強法律意識，自覺維護憲法權威，帶頭學法、守法、用法，成為《憲法》、《監察法》的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛者。

張育謙要求，要以高度的擔當精神，履行紀檢監察職責。紀檢監察干部要清醒認識所肩負的重大職責，主動作為、敢作敢為，以高度的政治擔當，切實肩負起監督執紀的職責，把份內職責扛在肩上、抓在手上，主動自覺圍繞中心，服務大局，扎實完成每個階段的重點工作，推進全面從嚴治黨向縱深發展。要進一步轉變作風，保證企業提質增效。前一階段折達公路考勒隧道問題給我們敲響了警鐘，雖然發生在交通領域，但我們必須舉一反三，對自身思想作風、工作作風和領導作風，進行深刻的反思和回頭看；要按照集團總公司黨委“轉作風、提質效、促發展”作風建設活動的要求，重點解決干部作風不嚴不實的問題，著力解決影響和制約企業發展的突出問題，為企業高質量發展提供作風保證。重點解決干部“不作為”、“守攤子”、“推拖繞”、“慵懶散”、“走秀場”、“虛假空”、“燈下黑”的病癥，以及亂作為、推諉扯皮、敷衍塞責、欺上瞞下、形式主義、官僚主義的問題，通過追責問責，嚴肅處理典型的人和事，給組織一個交代，給職工群眾一個交代。要切實強化問題線索的初核，提高成案率。紀檢干部要以嚴肅負責的態度、高度的責任心，認真分析、嚴肅對待每個舉報線索，既不放過任何違法、違紀者，又要保護干事創業、大膽工作的干部。凡是處理過的每一封舉報信件都要經得起歷史的檢驗，凡是處理過的每一個人和事都要經得起職工群眾和本人的檢驗。決不能舉報線索今天了結、不屬實，明天就成堆、問題嚴重。要加強對業務部門職能發揮作用的監督檢查。業務部門肩負著對口業務職能的監督檢查，對該問責的對口業務職能部門要及時問責。紀檢監察機構要加強對業務部門監督職能的監督檢查，督促業務職能部門履行好職責、強化監管，對該管沒管住的業務職能部門要及時追責問責。