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                    隧道公司“兩學一做”學深做好改到位 務實求效促發展
                    時間:2016-10-10 17:46:22 來源:

                        編者按:9月30日,甘肅建投召開“兩學一做”學習教育工作交流推進會,集中對前一階段工作進行了總結回顧。本網現將部分交流發言材料進行整理發布,以供大家學習借鑒。
                         為促使“兩學一做”學習教育常態化、長效化、精細化開展,隧道公司黨委精心組織籌劃,立足“學”的基礎,突出“做”的關鍵,學習教育正有力有序向前推進,現將有關情況進行匯報,請大家批評指正!
                         一、馳而不息強基礎
                         在“學”字上狠下功夫,推進學習教育切實取得實效。一是深學精學。公司黨委、各黨支部組織集中學習共計24次,圍繞專題學習研討9次,并把習總書記“七一”重要講話及劉云山同志部分省區學習教育座談會講話精神作為學習研討重點,兩級黨組織進行了深入專題研討。公司黨委專題研討黨政主要負責人重點發言3次,班子副職和科級以上干部討論發言,撰寫心得18篇,各黨支部書記圍繞專題講黨課4次,普通黨員結合工作崗位講黨課4次,公司領導和重點崗位人員在所在支部現場交流發言8人次,交流材料均在黨群工作部進行了審核備案。全體黨員提交書面發言材料41篇,目前兩級黨組織已完成3個專題的學習研討。二是引學助學。注重先進典型的引領教育,組織黨支部集中觀看《雨中的樹》等優秀黨員典型事跡視頻4場次,集中學習李保國、柴生芳、張樹儉、黃繼龍等一大批先進共產黨員的先進事跡,并開展研討。組織黨員領導干部帶頭講黨課4次,召開集中警示教育大會2次。制定“兩學一做”宣傳方案,按照計劃及時做好輿論宣傳。通過“兩學一做”微信公眾號、QQ群、專欄、論壇,及時宣傳學習教育總體要求、主要措施等內容,將黨章黨規、系列講話等學習資料實時上傳,確保項目流動黨員能夠通過網絡學習,學習教育各類平臺總計上傳心得體會、學習資料等內容68份。三是實學考學。結合融入中心促生產開展黨員領導干部下基層、走項目、解難題,分片解決實際問題。組織開展黨員責任區活動、創建黨員示范崗等多樣化載體,引導黨員將“兩學一做”要求落實到具體實踐中。組織“兩學一做”黨章黨規、系列講話書面知識競賽,科級以上黨員干部、入黨積極分子總計61人參與測試,并評閱出一二三等獎進行獎勵,以賽促學、以賽促宣,營造濃厚學習氛圍。黨支部書記、黨務工作者、黨小組長等進行獨立測試,作為黨務骨干培訓的重要內容,截止目前通過集中授課、學習、考試等方式培訓6次,達到黨務工作者全覆蓋。
                         二、鍥而不舍抓關鍵
                         不斷強化行動自覺,以學促做、以做踐學。一是領做強活力。公司領導率先垂范,做市場開拓、抓訂單的表率,分赴天水、張掖、平涼、西安等省內外地區,巴基斯坦等海外洽談項目、承接任務10余次,達成初步合作意向3個。通過民主評議黨員、“七一”黨內先進表彰,評選先進黨組織3個、優秀黨員及黨務工作者8人,樹立典型模范。在項目施工一線,黨小組每月通過投票評選在質量安全等方面發揮排頭兵作用的職工授予“每月之星”,將其事跡在宣傳欄里廣泛宣傳。創建黨員示范崗,宣傳其典型事跡,在管理、技術、施工等各個崗位上引領其他黨員爭先創優,發揮先鋒模范作用。黨委書記2次圍繞“示范引領、以身作則”為主題講專題黨課,并根據項目生產施工實際,利用中午午休時間到各支部、單位檢查督導學習教育工作4次。查擺問題時公司領導班子都直指自身缺點,不回避,堅持把自己擺進去,給其他黨員干部樹立了標桿。二是改做增動力。公司黨委從一開始就把尋找差距、破解難題作為各支部、單位學習效果的檢驗標準,查找問題16個,集中解決實際問題8個,在持之以恒的學習中尋找差距、發現問題、明確前進方向。結合“兩學一做”學習教育意見建議整改落實,公司組織人事部門開展了全司干部職工綜合狀況調研,了解干部職工長項優點、職業規劃等,積極解決職工反映的普遍性代表性問題,為進一步優化公司人力資源配置,強化企業管理增添了動力。項目黨支部針對學習教育中查擺的64個問題,創新整改方式,以“PPT演講比賽”的形式征集對策,把施工生產難題解決方案、“兩學一做”推進中存在問題的解決辦法等以PPT的形式展示出來,并對各種方案進行評比,選出最優方案加以實施,已完成整改43個,既確保了支部黨員行動上的參與,又加強了黨員思想上的真正融入。三是督做施壓力。組織督導各黨支部、單位開展情況6次,督導其專題研討解決實際問題4項。督導公司領導班子及成員、各黨支部書記存在問題整改8項。督促各支部完成軟弱渙散黨組織自查、領導干部任職回避情況摸底等工作,并對自查報告進行了審核。
                         三、孜孜不怠求實效
                         公司學習教育開展對黨員干部隊伍建設、企業生產經營等工作起到了一定的推動工作,但還存在落實打折扣的情況,公司黨委將從三個方面進行強化,務求取得實效。一是深度融入。個別支部、單位集中學習計劃性不強,學習研討形式內容單一,和本支部黨員干部教育管理、隊伍建設扣的不緊,不直面本單位面臨的實際問題和難題,導致效果不佳。公司督導組將重點督導各單位專題研討、專題黨課結合實際、融入中心的情況,切實抓好實際問題的解決。二是推動落實。公司在“七一”表彰大會上,創建了黨員示范工程1個、三優工程項目1個、黨員突擊隊1個,評選創建了黨員示范崗19,黨員責任區全覆蓋實施,并在機關和項目黨支部掛牌公示了公司全體黨員的崗位、分工、職權范圍、公開承諾等,全方位激勵監督黨員發揮示范引領作用,遵守黨章黨規,爭做合格黨員。但從目前情況來看,作用發揮不明顯。下一步公司黨委將重點抓好黨員示范工程、黨員突擊隊、三優工程項目的實施推進和考核情況,確保此項工作落實到位。三是強化考核。6月份,公司首次將年中項目大檢查和黨建及“兩學一做”檢查合并進行,真正做到了同檢查、同考核、同整改。重點圍繞各支部、單位在“兩學一做”學習教育中解決的實際問題、創造的經濟效益、激發的工作激情、凝聚的團隊力量等方面強化考核,注重結果運用,把考核結果作為年終班子和干部考核、黨內先進優秀評先的重要參考和依據。

                     
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