“家有老，賽金寶”，在傳統重陽佳節、全國第3個敬老節來臨之際，甘肅建投隆重表彰2014——2015年度在“讀書學習好、鍛煉身體好、教育子女好”方面涌現出來的35名“三好”老人，弘揚甘肅建投離退休職工的傳統美德和優良作風。

    近年來，在黨委的領導與支持下，甘肅建投兩級組織高度重視離退休工作，面對離退休干部職工“年齡、文化、身體情況差異增大，異地居住、流動增多，物質、精神需求日益增強”的工作趨勢，認真貫徹落實中央、省委對于離退休工作的一系列方針政策。通過“選好配強支部班子、建立聯絡服務制度，提供支部學習、活動的場地、經費保障”等一系列措施切實加強黨支部建設及思想政治建設。通過“積極改善醫療待遇、認真落實生活待遇、關心老同志的思想和生活待遇”全心全意為離退休同志辦好事、實事，切實做好老干部兩項待遇落實工作。支持并組織老同志開展有益于身心健康的活動，豐富老同志的精神文化生活，真正體現“文化養老”理念。同時，通過不斷的學習與培訓打造了一支“內塑素質 外提形象”，業務、素質過硬，有愛心、責任心的離退休工作隊伍。

    表彰會上，甘肅建投黨委書記宋忠慶首先代表黨委，對廣大離退休職工表示感謝，對甘肅建投的離退休工作表示肯定，并提出殷切希望。離退休職工是甘肅建投的寶貴財富，老同志是各個時期各項事業的建設者和開拓者，立下了不可磨滅的歷史功績，發揮了不可替代的重要作用。甘肅建投廣大離退休干部職工離崗不離組織、退休不褪色，在各條戰線和各個領域積極作為、奉獻社會。他希望全體離退休老同志向“三好”老人學習，保持良好的學習習慣，自覺踐行社會主義核心價值觀，情趣高雅，心態平和，在教育子女以及推動企業發展中發揮感召力。
    不忘本才能開辟未來，老同志們的光榮傳統和崇高精神要銘記、學習并弘揚，一代一代地傳承下去。宋忠慶希望廣大干部職工不斷發揚優良傳統和崇高精神，將其轉化為推動甘肅建投持續發展的強大動力。他強調，廣大離退休職工是國家和企業的寶貴財富。要通過進一步貫徹落實中央在“政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷”的總方針，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事。要認真踐行黨的群眾路線，經常深入到離退休職工中，了解老同志的意見與需求，努力營造“尊老、敬老、愛老、助老”的良好氛圍，為老同志“老有所養、老有所學、老有所敬、老有所樂、老有所為”創造良好的條件。宋忠慶希望兩級離退休工作部門認真貫徹“對老同志保持尊重之心，傾注關愛之情，多做務實之舉”的重要要求，“踐行‘發展成果普惠廣大職工’的工作理念，把人心士氣聚起來”，進一步加強思想政治建設，堅持思想教育和制度約束相結合，以理想信念和黨性教育為重點，增強黨組織的吸引力，豐富思想工作內容，使離退休職工始終處于黨組織的教育管理服務之中。
    “莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”宋忠慶希望老同志始終保持“政治堅定，思想常新，理想永存”，始終與黨中央保持一致，陶冶情操，不斷提高生活質量，向社會傳遞正能量。希望老同志一如既往地支持和關心企業，發揚甘肅建投人的光榮傳統，為企業發展建言獻策，多做襄助之舉，為實現集團總公司跨越發展做出力所能及的新貢獻。
    大會隆重表彰的35名“三好” 老人，是集團總公司2萬多名離退休職工的杰出代表，他們年齡最大的96歲，年齡最小的57歲，既有離休干部，也有退休職工。
    被授予中國人民抗日戰爭勝利70周年紀念章的92歲高齡的離休干部錢顯吉，多次接受過企業的表彰，他說“我非常關注總公司的發展，通過支部學習，我們聽到了企業這幾年取得的飛速發展，我們從躋身500強，到現在已經‘三連冠’，三年前進了120多個位次，這是非常驚人的發展……我們要配合總公司的發展，努力學習爭取也能夠大踏步前進……”老爺子說起現在企業的變化，很是激動，談起現在的精神狀態，他豎起了大拇指，“我們在親朋好友當中，都是相當驕傲的……”，老爺子告訴記者，自己把企業發展的好消息告訴給遠在廣東的兒子，兒子身在外地卻也為甘肅建投的發展而感到高興。
    90歲高齡的趙常春老人對記者講到“我們總公司發展很好，我感覺非常高興、非常自豪，作為一名甘肅建投的離退休職工，我們也不能落后，我們要繼續學習，繼續進步，永遠追逐先進。”和趙老一樣，在退休后仍心系企業、追求進步的還有甘肅建投機關退休干部王天明，他說“我們的企業在領導班子的領導下，各方面都取得了很大的成績，特別是我們企業進入500強以后，發展蒸蒸日上，這對我們這些離退休職工是很大的鼓舞。我們這些老人要繼承和發揚過去的傳統，積極支持總公司的發展，同心同德為企業今后發展做出力所能及的貢獻……”
    “咱們企業非常關心我們這些退休職工的生活，我們很感動。從表彰會上，再次聽到關于總公司發展的消息，讓我們感覺很受鼓舞。”16歲就進入甘肅建投工作的一建集團退休職工時秀蘭，將自己的青春全部奉獻給了企業，談起對甘肅建投的感情，她說到：“我覺得我這一生都是與甘肅建投密不可分的，我很看好咱們企業的發展，我覺得我很幸福。”
    “企業照顧、關心我們這些離退休職工的物質和精神生活，讓我們有更多的精力投入到關注企業、服務社會中，我們這些老職工精神狀態都很好，對未來充滿信心。”談起甘肅建投最近的變化，七建集團退休干部黃文斌老爺子顯然平時做足了“功課”，他說：“特別是關注到咱們建投和蘭州、武威、天水政府簽約了幾百億的項目，這讓我感覺很受鼓舞。平時總公司的重要發展我們都在關注著……”老爺子用“好得不得了”“振奮人心”“沒法不高興”形容企業日新月異的變化。
    “能受到這次表彰，我很高興，我始終牢記自己是甘肅建投的職工，雖然退了休，仍然應當維護企業的榮譽，多做好事，在社會上樹立良好的形象……” 表彰的先進當中，還有因勇救落水少年，并受到蘭州日報、西部商報、甘肅建投網、甘肅建設報等多家媒體報道的退休職工王義。但得夕陽無限好,何須惆悵近黃昏，老爺子用“好事有大有小，人人都能做，就看你去不去做”這樣一句樸實的話語，講述了一個甘肅建投普通退休職工的人生哲理……